Prawo w HR: Rozwiązywanie umów o pracę w praktyce

Prawo w HR to cykl spotkań online poświęcony prawie pracy, w tym m.in. zagadnieniom wartym uwagi z perspektywy pracodawcy (działów HR, kadr) i pracowników, zmianom przepisów czy najczęściej pojawiającym się problemom.

Podczas trzeciego z nich (pt. Rozwiązywanie umów o pracę w praktyce – 12 grudnia 2023 r.) zostaną omówione sposoby rozwiązywania umów o pracę, w tym za porozumieniem stron, z zachowaniem i bez zachowania okresu wypowiedzenia, z uwzględnieniem zmian przepisów kodeksu pracy, które weszły w życie w pierwszej połowie tego roku.

Dzięki najbliższemu webinarowi dowiesz się:

• kiedy pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę?
• czy lepiej wskazać jedną czy kilka przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę?
• czy utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę?
• w jakiej sytuacji likwidacja stanowiska pracy będzie uzasadniała wypowiedzenie umowy o pracę?
• w jaki sposób pracodawca powinien wskazać pracownika podlegającemu zwolnieniu w przypadku redukcji kilku spośród większej liczby stanowisk?

Dla kogo?
Webinary kierowane są do pracowników – działów HR (kadr), pracodawców oraz pracowników.